АМКР дал комментарий по поводу начала примирительных процедур с представителями трудового коллектива

04.05.2018

Вчера, 3 мая в 14.00, стартовала встреча работодателя ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог" и представителей трудового коллектива с целью начать примирительные процедуры.

По состоянию на 8.00 4 мая она не закончилась и длится уже более 18 часов.

Стороной работодателя (ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог») подписано соглашение о создании примирительной комиссии с целью урегулирования коллективного трудового спора согласно ранее достигнутым договоренностям с представительским органом трудового коллектива. Это свидетельствует о готовности руководства обсуждать ключевые для коллектива вопросы. Однако на данный момент соглашение не подписано представительским органом трудового коллектива. Главный пункт разногласия – необходимость обеспечения конфиденциальности коммерческой и экономической информации предприятия, а также персональных данных. Соблюдение режима конфиденциальности ни в коей мере не мешает обсуждению конкретных вопросов и достижению взаимопонимания.

На встрече присутствует начальник отделения Национальной службы посредничества и примирения (НСПП) в Днепропетровской области Игорь Чуб с целью урегулирования сложившейся ситуации. Идя на уступки, работодатель предоставил предложения для рассмотрения НСПП, которые были согласованы руководителем посреднической организации. Однако вторая сторона игнорирует рекомендации НСПП и отказывается подписать соглашение.

Такая позиция представительского органа трудового коллектива свидетельствует о затягивании процесса и нежелании начинать примирительные процедуры. В настоящее время сторона представительского органа пытается манипулировать мнением трудового коллектива, распространяя недостоверную информацию.

Руководство ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог" готово к переговорам в конструктивном ключе.

 

новости Кривой Рог LIFE

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Мнения пользователей

Опубликовано ПАХА в 05.05.2018 - 12:56.

Главный пункт разногласия – необходимость обеспечения конфиденциальности коммерческой и экономической информации предприятия, а также персональных данных-ЧТО ЭТО ЗА ЧУШЬ??? 1000 ЕВРО!!!

Опубликовано ПАХА в 05.05.2018 - 12:56.

Главный пункт разногласия – необходимость обеспечения конфиденциальности коммерческой и экономической информации предприятия, а также персональных данных-ЧТО ЭТО ЗА ЧУШЬ??? 1000 ЕВРО!!!

Опубликовано ПАХА в 05.05.2018 - 12:56.

Главный пункт разногласия – необходимость обеспечения конфиденциальности коммерческой и экономической информации предприятия, а также персональных данных-ЧТО ЭТО ЗА ЧУШЬ??? 1000 ЕВРО!!!

Опубликовано ПАХА в 05.05.2018 - 12:56.

Главный пункт разногласия – необходимость обеспечения конфиденциальности коммерческой и экономической информации предприятия, а также персональных данных-ЧТО ЭТО ЗА ЧУШЬ??? 1000 ЕВРО!!!

Опубликовано ПАХА в 05.05.2018 - 12:56.

Главный пункт разногласия – необходимость обеспечения конфиденциальности коммерческой и экономической информации предприятия, а также персональных данных-ЧТО ЭТО ЗА ЧУШЬ??? 1000 ЕВРО!!!

Добавить свое мнение

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
11 + 6 =
Solve this simple math problem and enter the result. E.g. for 1+3, enter 4.

Куда пойти?

Кино
Премьера: 17.01.2019
Астерикс и тайное зелье
Могучие галлы с незапамятных времен черпали силу в секретном напитке, который готовил...
Кино
Премьера: 26.01.2019
BTS LOVE YOURSELF TOUR IN SEOUL
Самый востребованный концерт 2018 года, снятый на Олимпийском стадионе в Сеуле во время ми...
Кино
Премьера: 03.01.2019
11 детей из Моршина
Всем известно, что Моршин был основан на месте падения метеорита, который богат редкий мет...
 
 
Loading...

Сообщить об ошибке

Если вы считаете, что выделенный текст содержит ошибку - сообщите об этом нам

Добавьте свое замечание, которое касается ошибки.
Закрыть