Заступниця директора Криворізької філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості Віта Лобанова взяла участь у засіданні міської робочої групи з питань соціально-економічного захисту найманих працівників.
Разом із представниками органів влади, роботодавцями обговорювали важливі теми: як зробити умови праці безпечнішими, а підтримку — дієвішою.
Про це повідомляє Криворізька філія Дніпропетровського ОЦЗ.
У центрі уваги — грантові програми та державні компенсації, якими можуть скористатися як підприємці, так і роботодавці.
Віта Лобанова проінформувала учасників, що служба зайнятості не лише допомагає знайти роботу чи працівника, а й надає фінансову підтримку для розвитку бізнесу, зокрема:
- Мікрогранти для започаткування або розширення власної справи (до 250 000 грн) — для тих, хто має бізнес-ідею і хоче втілити її у життя.
- Компенсація ЄСВ (єдиного соціального внеску) — для роботодавців, які беруть на роботу окремі категорії громадян, зокрема ветеранів, молодь чи осіб з інвалідністю.
- Компенсація витрат на оплату праці ВПО — держава частково компенсує зарплату, якщо ви наймаєте внутрішньо переміщену особу.
- Компенсація за працевлаштування безробітних на новостворені робочі місця — ще один реальний спосіб підтримати розвиток підприємства.
- Компенсація за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю — держава компенсує роботодавцю витрати за облаштоване робоче місце працевлаштованої особи з інвалідністю
Також керівниця наголосила, що кожен бажаючий може отримати професійну консультацію в офісі “Зроблено в Україні” — проєкті, який став справжнім простором підтримки для активних мешканців міста.
новини Кривий Ріг LIFE