До департаменту соціальної політики виконкому міськради звертаються мешканці міста з проханням роз’яснити чи є порушенням з боку роботодавця зобов’язання співробітників вакцинуватися.

Чиновники дали розгорнуту відповідь:

"Наголошуємо! Одним з основних завдань кожної держави є забезпечення безпеки нації, в тому числі реагуванні на відомості про загрозу національній безпеці. При цьому, важливою умовою ефективності будь-яких заходів державного управління є їхня підтримка з боку населення.

Оголошення Всесвітньою організацією охорони здоров’я пандемії стало підставою для ухвалення низки правових актів, які направленні на врегулювання усіх сфер життя суспільства. Поточна ситуація з перебігом гострої інфекційної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, вимагає обмеження прав частини людей, що не бажають робити щеплення добровільно, з метою забезпечення громадського блага, запобігання поширення епідемії і смерті багатьох тисяч громадян.

Право пацієнтів на медичні профілактичні заходи закріплено в Європейській хартії прав, де зазначено, що «кожна людина має право на належне медичне обслуговування, спрямоване на запобігання захворювань».

Вакцинація – це, одночасно, як право кожної людини, так і колективний обов’язок.

Стаття 49 Конституції України закріплює право кожного на охорону здоров’я, медичну допомогу та медичне страхування.

Конституція України надає право вибору щодо свого здоров’я, що є принципом демократичного суспільства, але це не наділяє громадян правами ставити під загрозу життя інших. В той же час, діюче законодавство розглядає вакцинацію як один з видів медичної допомоги, як найважливіший та незамінний захід, спрямований на ліквідацію інфекційних хвороб і попередження їх поширення.

Слід зазначити, що відмова від вакцинації є правом громадянина. Але, як будь-яке право, в деяких ситуаціях це право може бути обмежено.

Стаття 10 «Основ законодавства України про охорону здоров’я» зобов’язує громадян України піклуватись про своє здоров’я та здоров’я дітей, не шкодити здоров’ю інших громадян, а також у передбачених законодавством випадках проходити профілактичні медичні огляди та робити щеплення.

Ураховуючи викладене, рекомендуємо всім мешканцям міста отримати повноцінну інформацію про якість вакцин, а також про необхідність і безпечність вакцинування.

Отримана Вами інформація може суттєво вплинути на послаблення антивакцинальної позиції в суспільстві, а також врятувати та зберегти тисячі життів.

Контакти інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради: 067 838 38 39, (0564) 92 02 24.

Подписывайтесь на наш Telegram канал https://t.me/krlife_ua

новини Кривий Ріг LIFE