Горно-металлургический комбинат «АрселорМиттал Кривой Рог» сообщил о проведении первого и второго этапов программы добровольного увольнения работников в период с 18 февраля до 29 марта.

Об этом говорится в официальном объявлении компании, опубликованном в корпоративной газете «Металлург».

«В 2013 году запланировано высвобождение 1183 должностей. Это очень нелегкое решение, но необходимое, потому что без повышения производительности труда, без повышения выработки на одного работника мы не сможем конкурировать с другими производителями», — объяснил генеральный директор предприятия Артем Поляков.

По его словам, в этом году будет продолжена работа по выводу в аутсорсинг ряда подразделений, что не является реальным сокращением кадров.

«Это реструктуризация с целью создания новых центров ответственности и центров прибыльности, чтобы повысить эффективность подразделений, которые мы планируем выводить в аутсорсинг», — объяснил руководитель предприятия.

Два этапа программы добровольного освобождения утверждены приказом предприятия. Условия проведения программы распространяются на работников, имеющих не менее трех лет стажа работы в компании.

Напомним, профсоюз «АрселорМиттал Кривой Рог»  и солидарный с ней Профсоюз металлургов и горняков Украины заявили, что в случае сохранения планов администрации по сокращению работников, они продолжат борьбу с такой политикой, — вплоть до реприватизации предприятия и смены владельца.

Профкомитет меткомбината считает, что владелец не выполняет ряд инвестиционных обязательств, принятых во время покупки предприятия, а также законодательства Украины. По информации профкома комбината, на момент продажи предприятия действующему владельцу в 2005 году штатная численность работников составила 57 920 человек.

По состоянию на 1 октября 2012 года среднеучетная численность работников — 32 333 человека. ЧАО «АрселорМиттал Кривой Рог»  в 2012 году провел пять этапов программы добровольного увольнения работников.

Источник: http://delo.ua