Не допускать, чтобы в центрах занятости оформлялись трудовые договора с продавцами, поварами или администраторами с минимальной заработной платой.

Об этом на мартовском заседании горисполкома заявила начальник управления развития предпринимательства Криворожского горисполкома Ирина Рыжкова.

Она отметила, что трудовым законодательством установлено, что минимальная заработная плата может быть только у работников, выполняющих неквалифицированную работу.

В настоящее время размер заработка регулируется лишь личной договоренностью между наемным работником и работодателем, которому невыгодно платить единый социальный взнос с реальной зарплаты сотрудников. Это приводит к тому, что часть вознаграждения за труд люди получают «в конвертах».

Ирина Рыжкова отметила, что проблемы можно было бы избежать, если бы Верховная Рада приняла законопроект, инициированный депутатами из Кривого Рога, об уменьшении размера единого социального взноса с 34 до 18,5%. В настоящее время этот законопроект что называется «пылиться под сукном».

новости Кривой Рог LIFE