В КЗоТ вводят понятие «ненормированный рабочий день»: вы готовы работать не 8, а 12 часов?
В прошлом году Верховная Рада Украины в первом чтение приняла новый вариант Кодекса законов о труде. Документ отправили на доработку – причем исправления в КЗоТ разработала Европейская бизнес-ассоциация.