З 10 серпня роботодавці зможуть застосовувати нову форму трудового договору – з нефіксованим робочим часом
У Кодексі законів про працю України закріплено нову форму трудового договору – «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом».
11.08.2022 Коментарів немає