ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» сегодня объявляет о начале разовой социальной программы для пенсионеров предприятия.

Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Эта программа предполагает выплату компенсационного пакета работникам предприятия, которые достигли пенсионного возраста, имеют право на назначение пенсии в 2016 г. и намерены покинуть компанию в связи с выходом на пенсию. Период подачи заявлений для работников, которые хотят воспользоваться преимуществами программы, – с 11 по 29 апреля 2016 г.

В рамках социальной программы работникам предложено воспользоваться схемой выплаты компенсации в размере 6-ти средних заработков с сохранением права на продление договора по медицинскому страхованию на срок 2 года после увольнения, а также дополнительной выплатой пенсионерам в соответствии с Коллективным договором ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Социальной программой могут воспользоваться работники со стажем работы в компании более 5 лет, которые в настоящее время имеют право на назначение пенсии либо получат такое право до 31.12.2016 г. по следующим основаниям:
• по возрасту, согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
• на льготных условиях – которым по состоянию на 31.12.2016 г. исполнится 45 лет (женщины) и 50 лет (мужчины).