Люди стояли у моста при въезде на завод. В руках они держали плакаты с надписями: «Нам в месяц платит Арселор по 200 евро – вот позор!», «Как нам быть – в Арселоре сталь варить или в Польше тарелки мыть?», «За двоих я стал пахать – меньше стал я получать!», «Уменьшай не штаты, а боссам зарплаты». За порядком и безопасным проведением митинга следили правоохранители. 

По словам председателя первичной профсоюзной организации Всеукраинского профсоюза работников науки, производства и финансов Сергея Гапона, горожане вынуждены настаивать на повышении зарплат из-за высоких цен. Наоборот, прослеживается тенденция уменьшения оплаты труда. 

«Люди, работая в тяжелых условиях, получают по четыре тысячи на руки, это несправедливо. Мы хотим выйти хотя бы на минимальную европейскую зарплату. Например, в Болгарии это – 510 евро. Собственник сократил средства для оздоровления работников, а условия труда не улучшаются. Санатории и пенсионаты дорожают»,– отметил Сергей Гапон.

После завершения собрания работники пришли к руководству комбината. В ответ на требования им пообещали, что зарплату поднимут до 19 мая. В случае, если этого не произойдет, «арселоровцы» выйдут на митинги снова и будут добиваться своей цели.

Администрация АМКР комментирует ситуацию следующим образом: "Понимая необходимость повышения заработной платы в сегодняшних условиях, еще в феврале 2017 г. начала переговорный процесс по заключению нового Коллективного договора предприятия и изменению системы оплаты труда. Для этого была создана специальная Комиссия и Рабочая группа по разработке, внедрению и дальнейшему применению на предприятии многоуровневой окладной системы оплаты труда. В состав Комиссии и Рабочей группы вошли представители администрации и всех первичных профсоюзных организаций ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Задача Комиссии и Рабочей группы – внедрение новой системы оплаты труда, которая подразумевает дифференцированное повышение заработной платы в зависимости от сложности и интенсивности труда. В мае 2017 г. запланировано проведение конференции трудового коллектива, на которой будет рассмотрен новый Коллективный договор, система оплаты труда и уровень повышения заработной платы".