На Дніпропетровщині відбулася зустріч учасників платформи «Діалог влади та бізнесу». В ній взяли участь фахівці обласного територіального центру комплектування і соціальної підтримки. Обговорювали військовий облік та правила бронювання співробітників. 

«Регулярно проводимо зустрічі і знайомимо підприємців з нововведеннями у тих чи інших галузях. Усе, щоб спростити роботу бізнесу на Дніпропетровщині», – зазначила директорка департаменту економічного розвитку ОВА Яна Худенко.

З 2026 року діють нові правила військового обліку та бронювання працівників. Для оборонних та критичних підприємств є можливість забронювати співробітника на 45 днів через «Дію». За цей час людина, яка не оновлювала військово-облікові дані або перебувала у розшуку, може владнати проблеми з документами.

Критичні установи ж тепер можуть перебронювати своїх працівників за 24 години, а не за 72, як це було раніше.

«Підприємства також повинні звірити військово-облікові дані своїх робітників. Звернути увагу на тих, хто має підстави для відстрочки та може не бронюватися. Для цього працівники повинні оновити «Резерв+» та отримати свіжий витяг. Таким чином, у штаті можуть з’явитися нові вакантні посади з бронюванням», – сказав начальник групи бронювання Дніпропетровського обласного ТЦК та СП Сергій Кравчук. 

Підприємців Дніпропетровщини попередили про фейкові розсилки нібито від імені обласного ТЦК та СП. У них невідомі вимагають надати списки людей з персональними даними. У територіальному центрі комплектування зазначили, що ніяких розпоряджень не надсилали. Підприємці повинні звертати уваги на печатки, назви структур та адреси електронних скриньок. Для уточнення  можна звернутися до обласного ТЦК та СП.

Під час зустрічі підприємцям розповіли й про національну програму «Скринінг здоров’я 40+» та нагадали, як долучитися до неї.

Платформа «Діалог влади та бізнесу» діє на базі Конгресу місцевих та регіональних влад. Її запуск у регіонах ініціював Президент Володимир Зеленський.

новини Кривий Ріг LIFE