ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» открыло частное дочернее предприятие «СТИЛ СЕРВИС», сфера деятельности которого включает полный набор услуг и вспомогательных сервисов для производственных процессов компании.
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» является учредителем и полным собственником ЧП «СТИЛ СЕРВИС».
Об этом сообщает пресс-служба компании.
Создание ЧП «СТИЛ СЕРВИС» стало ключевым моментом преобразования вспомогательных бизнес-процессов, позволяющим повысить эффективность и качество услуг в социальной сфере, контроля качества, кадрового администрирования и т.д. Презентация ЧП «СТИЛ СЕРВИС» для жителей Кривого Рога и соискателей состоялась 9 августа 2016 г.
Ирина Футрук, директор ЧП «СТИЛ СЕРВИС»: «Стратегия передачи процессов в ЧП «СТИЛ СЕРВИС» заключается в обеспечении ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» сервисным обслуживанием с высоким качеством и единым центром управления. Благодаря процессному подходу, знанием технологий и высококвалифицированным специалистам, ЧП «СТИЛ СЕРВИС» может принять на обслуживание практически любую вспомогательную функцию и развивать ее, внедряя инновации и повышая качество».
Как самостоятельное предприятие ЧП «СТИЛ СЕРВИС» позволяет:
• повысить прозрачность и стандартизировать оказание услуг для заказчика;
• эффективно управлять себестоимостью услуг;
• повысить качество обслуживания и клиент-ориентированность в вспомогательных процессах;
• повысить уровень профессионализма сотрудников за счет специализированных программ корпоративного обучения;
• сформировать кадровый резерв для различных функций;
• осуществлять поиск новых возможностей для совершенствования процессов и создания новых бизнес-направлений.
Подбор персонала в ЧП «СТИЛ СЕРВИС» будет осуществляться во взаимодействии с Криворожским городским центром занятости. Персоналу ЧП «СТИЛ СЕРВИС» предлагаются выгодные условия трудоустройства, конкурентный уровень заработной платы, прозрачные условия оплаты труда, дополнительные социальные льготы и гарантии (в т.ч. путевки в пансионаты и детские лагеря ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», дополнительные отпуска, медицинское страхование и др.).