Працівниця комунального некомерційного підприємства «Криворізька міська лікарня №7» КМР звернулася до суду з позовом виплатити їй заробітну плату за відпрацьований час у період з лютого по травень 2023 року.

Заявниця вважала, що їй оплачували частково, а тому вимагала від лікарні доплатити ще 27 372 гривень.

У ході судового розгляду було встановлено, що 15 лютого 2023 року між зазначеним лікувальним закладом та Національною службою здоров`я України укладено договір про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій№1844-Е123-Р000, яким передбачено забезпечувати виплату заробітної плати у розмірі не меншому, ніж 20 000 грн для лікарів та 13 500 грн для фахівців.

Статтею 43 Конституції України визначено право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Таким чином Тернівський районний суд міста ухвалив рішення позов задовольнити частково й виплатити позивачці 19 205 грн 04 коп. невиплаченої заробітної плати за період з 01.02.2023 р. по 31.05.2023 р. включно.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення середньої заробітної плати за один місяць. Суми стягнуті без урахуванням податків та обов`язкових платежів.

новини Кривий Ріг LIFE