В Кривом Роге сложилась такая ситуация, когда из-за существенного оттока рабочей силы работодатели стали более сговорчивыми и предлагают весьма выгодные условия труда с бонусами.

Одним словом, пришло время тех, кто в прежние годы мыкался и не мог трудоустроиться в пришлом.

Речь о соискателях работы – кому за 45 и пенсионерах.

«Проанализировав ситуацию с трудоустройством в Кривом Роге, можно говорить о тенденции, когда
работодатели, наоборот, с удовольствием берут на работу людей с опытом,: как минимум за 40
лет. У них есть трудовой и жизненный стаж, ответственность, повзрослевшие дети. Рассматривается и
возможность трудоустройства пенсионеров», – комментирует директор Криворожского центра занятости
Игорь Вознюк.

новости Кривой Рог LIFE