На момент прихода иностранного инвестора на металлургический комбинат «Криворожсталь» численность его сотрудников составляла почти 56 тысяч. Сейчас эта цифра едва превышает 35 тысяч человек.

Для законного «избавления от лишних» людей на АМКР ввели систему поощрительного добровольного увольнения, когда взамен на заявление об уходе сотрудник получает денежную компенсацию.

Теперь же «избавляться от балласта» на АМКР решили другим путем – структурные подразделения выводят в дочерние предприятия. Само собой разумеется, с последующей продажей.

Так, под действие приказа ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» № 1283 от 21.09.2011 «О создании рабочей группы по разработке проекта по выводу структурных подразделений в дочерние предприятия» попадают сразу четыре структурных подразделения АМКР:

– цех пассажирского автотранспорта;

– управление общественного питания и торговли;

– медицинская санитарная часть ГОКа;

– санаторий-профилакторий «Джерело».

Работников этих подразделений принуждают в обязательном порядке писать сразу два заявления: первое – на увольнение с АМКР по собственному желанию, второе – о приеме на работу на вновь созданное дочернее предприятие.

новости Кривой Рог LIFE